Oracle Ace Program mění způsob, jakým musí členové hlásit své aktivity. Oracle Aces (které používám k obecnému označení Aces Associates, Aces a Ace Directors) již dlouho vědí, že musí nadále přispívat komunitě Oracle jako celku. Esa musí pravidelně informovat program o svých osvětových aktivitách. Jak informujeme, program se mění a se změnou přicházejí nevyhnutelné stížnosti, které vždy přinesou jakoukoli změnu. Než jsem napsal tento blogový příspěvek, počkal jsem, až nahlásím své aktivity a přečtu si pár komentářů od jiných es. Tyto názory jsou mé vlastní a ne všechna esa se mnou mohou souhlasit.
Když jsem poprvé začal slyšet nějaké to reptání, byl jsem trochu znepokojený. Existuje několik dobře známých es, které se rozhodly, že mají s programem dost. Nikdy není pozitivní vidět dobré lidi odcházet. Nelíbí se jim nový způsob vykazování aktivit nebo se jim nelíbí, že musí produkovat více obsahu, než jsou aktuálně schopni, aby vygenerovali dostatek bodů (více o tom za chvíli). Pro ty, kteří své aktivity nenahlásí nebo nepřispějí dostatečně, ztratí dosavadní postavení áčka. Někteří z těchto es říkají, že budou stále přispívat do komunity stejně jako vždy, ale sami pro sebe v programu Ace nevidí budoucnost. Pro mě je trochu otravné, když jednotlivec, kterého znáte a zosobňuje „Oracle Ace“, už nechce být součástí programu jednoduše proto, že požadavky na podávání zpráv se staly příliš pracnou a z žádného jiného důvodu.
Jak již bylo řečeno, nový mechanismus podávání zpráv učinil věci mnohem transparentnějšími. V minulosti existovaly volné pokyny ohledně toho, co bylo potřeba stát se a zůstat a Ace. Nyní mají naše příspěvky bodovou hodnotu a pro udržení pozice potřebujete určitý počet bodů. Napište blogový příspěvek a jeho X bodů. Proveďte prezentaci na konferenci a její body Y. Sečtěte je všechny a ujistěte se, že jste překročili práh pro vaši úroveň esa. Transparentnost je obvykle dobrá věc a nové změny to přesně zajistily. Mám pocit, že tato úroveň transparentnosti je dobrá věc a pouze pomůže programu do budoucna.
Program od oznámení těchto změn zastává názor, že první kolo bude použito k případné úpravě bodů za určité aktivity. Zdá se mi, že body je třeba upravit v několika kategoriích. Například pro udržení statusu Ace (Ace a Ace Director) by člověk potřeboval minimálně 10 prezentací na konferencích. Získání přijetí abstraktu je náročné s úrovní konkurence pro několik málo dostupných mluvených míst. I kdybyste mohli na konferenci přednést dva příspěvky, museli byste v průběhu roku vystoupit na pěti různých konferencích. To je spousta cestování a spousta práce prezentovat 10 různých dokumentů. Byl bych rád, kdyby se body v této kategorii zvýšily. Další, která by mohla využít bouli, je autorství knih. Kdybyste napsal jednu knihu, neudržel byste si status esa. Psaní knihy vyžaduje VELMI VELKÉ odhodlání! Napsání této knihy může trvat až rok a možná nebudete moci dělat nic jiného.
Člověk nemusí produkovat obsah na jednom typu média. Můžete kombinovat, jako je psaní příspěvků na blog, psaní knihy nebo kapitol v knize, být technickým editorem knihy, vytvářet podcast, psát články, prezentovat se na konferenci a účastnit se komunit Oracle. A existují i neobsahové aktivity, jako je dobrovolnictví pro uživatelskou skupinu, organizování setkání, tweetování nebo účast na cloudovém zkušebním provozu.
Myslím, že celkově jsou tyto změny dobré a vítám je. Ale jako u každé změny, i zde nastanou hrboly.